Как бизнесу создавать среду, способствующую дальнейшему развитию, какую роль в этом играет генеральный директор/ собственник, в чем секрет 30-летнего успеха компании на российском рынке, как становиться/ оставаться лидером в высококонкурентной и постоянно меняющейся среде. Другими словами, про феномен неиссякаемого спроса.
27 октября, с 18.00 до 20.00 мы проведем благотворительную Zoom встречу, посвященную кейсу успеха McDonald’s: "Когда достиг вершины, делай следующий шаг".
На сегодняшний день McDonald’s это — более 750 ресторанов в России, свыше 57 000 сотрудников, цифровизация, которая пронизывает все функции бизнеса, крупнейший оператор недвижимости по объему площадей в собственности и создатель уникальной культуры развития персонала.
На встречу мы пригласили Екатерину Серебреникову, Chief People Officer, McDonald’s, профессионала с более чем 25-летнем опытом в HR, выпускницу программ Harvard и IMD. Список вопросов встречи покрывает 4 сферы: 1) Основы стратегии Мака, 2) Особенности корп культуры и развития работников, в том числе Employee Value Proposition 3) Система выбора поставщиков и управление ими 4) Программы благотворительности – влияние на бизнес.
Средства, вырученные от мероприятия, будут перечислены в Благотворительный Фонд "Линия Жизни" для покупки инновационного оборудования для лечения онкобольных детей.
NB! Обратите, пожалуйста, внимание, что кол-во участников ограничено.